APE AZIENDALE

L’APE aziendale, nelle intenzioni del governo, intende favorire processi di ricambio generazionale
attraverso il turn-over aziendale. L’Azienda potrà operare uno specifico versamento all’INPS di una
contribuzione correlata alla retribuzione percepita da un lavoratore prima della cessazione del rapporto.
Essa si aggiunge agli istituti già presenti nel nostro ordinamento con particolare riferimento all’esodo
incentivato e al part-time agevolato.

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