AIUTI PER INVESTIMENTI IN MACCHINARI IMPIANTI E BENI INTANGIBILI

E’ stato emesso un Avviso Pubblico riguardante la possibilità di ricevere aiuti per investimenti in macchinari, impianti e beni intangibili, utili al fine di una riorganizzazione o ristrutturazione aziendale. Per capire a chi è indirizzato tale avviso clicca qui. In allegato anche i codici  “ATECO 2007”.  I proponenti, infatti, dovranno svolgere un attività economica afferente[…]

ASSEGNO DI DISOCCUPAZIONE ASDI

A seguito del D.Lgs. 22/2015 viene istituita la nuova misura assistenziale. Infatti, è previsto per i lavoratori che p0ermangono disoccupati e che versino in particolari condizioni di necessità, una volta esaurita la NASpI, percepire l’ASDI. Per saperne di più clicca qui.  

ASSEGNO DI DISOCCUPAZIONE NASpI

Dal 1 Maggio 2015 è stata istituita una nuova indennità mensile di disoccupazione denominata NASpI, ed è posta a tutela del reddito dei lavoratori, sia a tempo indeterminato che determinato, che hanno perso l’occupazione involontariamente. Per saperne di più clicca qui.  

L’ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO

Ulteriore novità introdotta dal JOBS ACT la possiamo rinvenire a seguito dell’emanazione del D.Lgs. n. 149/2015, il quale al fine di snellire l’attività di vigilanza in materia del lavoro, ha istituito un nuovo organismo, dotato di capacità giuridica, ovvero l’Istituto Nazionale del Lavoro. Per saperne di più scarica il documento.

L’ANPAL

A seguito del D.Lgs. 150/2015, facente parte dei Decreti costituenti la riforma del lavoro, comunemente nota come JOBS ACT, viene isitituita l’ANPAL, ovvero l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro. Per capire di cosa si occupa questa Agenzia clicca qui.

IL LAVORO ACCESSORIO DOPO IL JOBS ACT

Con il termine “lavoro accessorio” si è inteso regolamentare quelle prestazioni lavorative non riconducibili alle tipologie contrattuali tipiche del rapporto di lavoro subordinato o del rapporto di lavoro autonomo, ma caratterizzate da un limite prettamente economico e dal pagamento effettuato attraverso voucher. Per conoscere le nuove disposizioni al riguardo, visionare il seguente documento.

CIGS PER CRISI E RISTRUTTURAZIONE AZIENDALE

 A differenza delle integrazioni salariali ordinarie (CIGO), previste per riduzioni/sospensioni dell’attività lavorativa dovute a eventi temporanei e transitori, la CIGS è uno strumento di politica industriale finalizzato a fronteggiare gravi crisi o per consentire alle aziende di affrontare processi di ristrutturazione/riorganizzazione. Per capire quali imprese possono farne richiesta e a che condizione leggere il seguente[…]

INCENTIVI PER ASSUNZIONI

AVVISO PUBBLICO PER LA CONCESSIONE DI INCENTIVI ALLE IMPRESE E/O DATORI DI LAVORO PRIVATI A SOSTEGNO DELL’OCCUPAZIONE PER I LAVORATORI DISOCCUPATI PERCETTORI DI AMMORTIZZATORI SOCIALI IN DEROGA E LAVORATORI DISOCCUPATI BANDO SCADUTO IN DATA 20/10/2016 per visualizzare il documento clicca qui