La società nasce nel 2006 per volontà di un gruppo di consulenti che, dopo aver maturato una significativa esperienza nell'ambito delle risorse umane di azienda di dimensione medio-grandi, decide di mettersi sul mercato per offrire le competenze acquisite da un mercato sempre più globale. L'idea imprenditoriale nasce dalla consapevolezza che la gestione e l'amministrazione delle risorse umane, come ribadito nei seguenti anni ed in particolar modo durante il periodo di crisi, risulta essere il fattore di successo e di vantaggio competitivo per tutte le imprese, e non solo quelle in cui il personale svolge funzioni di front-Office. Attorno all'idea si crea un network di specialisti, psicologi, ai consulenti del lavoro, dei gestionali agli amministrativi, dei formatori ai progettisti, con l'obbiettivo di offrire servizi alle imprese nell'aria risorse umane, di elevata qualità ed a costi contenuti.